Безопасность производства

Охрана труда является одной из важнейших сторон деятельности АО "Уралэлектромедь".

Предприятие руководствуется "Политикой ОАО "УГМК-Холдинг" в области промышленной безопасности и охраны труда", которая провозглашает принцип приоритетности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности. Предприятие стремится создавать здоровые и безопасные условия труда, стимулировать ответственное отношение работников к производственному процессу и к собственной безопасности.

В 2016 году уровень общего производственного травматизма в АО «Уралэлектромедь» имел устойчивую тенденцию к снижению.

За последние пять лет коэффициент частоты травматизма (количество пострадавших при несчастных случаях на 1000 работников) на производственных площадках устойчиво снижался и продолжает оставаться значительно более низким, чем в среднем по Российской Федерации или в отрасли. 

Постоянное улучшение деятельности предприятия в сфере безопасности труда достигается результативным функционированием системы управления охраной труда и промышленной безопасностью (СУОТиПБ), соответствующей требованиям международного стандарта OHSAS 18001:2007.  Система была внедрена и сертифицирована в 2005 году. В область ее функционирования входят все подразделения основной площадки предприятия и его филиалов.

В АО «Уралэлектромедь» внедрена система 3-ступенчатого контроля состояния охраны труда и промышленной безопасности.

Первую ступень контроля (ежесменно) осуществляют руководители начального звена. Вторую ступень (еженедельно) – комиссия подразделения, возглавляемая его руководителем. Для проведения третьей ступени контроля формируется комиссия и график проверок, утверждаемые директором предприятия. Ее возглавляет директор, главный инженер, зам. главного инженера – руководитель службы ОТиПБ или руководители по направлениям.

В проверках принимают участие представители общественного контроля - уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, как правило, из числа профсоюзной организации предприятия. 

В АО «Уралэлектромедь» действуют «Программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнения профилактических мероприятий». 

Для достижения этой цели в АО «Уралэлектромедь» ежегодно разрабатываются:  план мероприятий по обеспечению промышленной безопасностью; план мероприятий по снижению риска аварий на опасных производственных объектах I и II класса опасности. Строительство новых объектов и внедрение передовых технологий осуществляются с учетом современных требований промышленной безопасности и охраны труда. Так, в 2016 году объем инвестиций в техническое перевооружение и замену изношенного оборудования опасных производственных объектов составил 192 млн рублей.

Уровень квалификации и компетентности персонала имеет первостепенное значение в современных условиях развития производства. В АО «Уралэлектромедь» обучение безопасным методам и приемам выполнения работ организовано в соответствии с требованиями законодательства РФ и локальных нормативных актов. Данную работу проводит учебный центр предприятия. 

Полноту и качество подготовки обеспечивает корпоративный Технический университет УГМК. Обучение и проверка знаний в области охраны труда обязательны для всех работников. 

Это непрерывный многоуровневый процесс, который включает:

- обучение и проверку знаний при подготовке рабочих, переподготовке, обучении вторым (смежным) профессиям и видам выполняемых работ; 

- специальное обучение и проверку знаний рабочих, выполняющих работы, к которым предъявляются повышенные требования по охране труда; 

- обучение и проверка знаний руководителей, специалистов и служащих; 

- обучение при повышении квалификации; 

- проведение всех видов инструктажей по охране труда; 

- обучение и аттестацию по промышленной безопасности.

В 2016 году обучение прошли 6 354 работника (в том числе проверку знаний по ОТиПБ - 1829 руководителей и специалистов), аттестацию – 1 386 работников. 

Все работники АО «Уралэлектромедь» обеспечены современными средствами индивидуальной защиты, смывающими и (или) обезвреживающими средствами. Ежегодно на эти цели предприятие направляет от 70 до 90 млн рублей.

С 1 января 2015 г. в АО «Уралэлектромедь» внедрена электронная программа по планированию, учету и обеспечению СИЗ на базе SAP ERP. Главное ее преимущество – прозрачность и контроль. Каждый  участник процесса – от работника до специалиста службы ОТиПБ - имеет возможность отслеживать реальную картину обеспеченности СИЗ и, при необходимости, вносить коррективы.  

Здоровье – главная ценность для человека. Человек – главная ценность для нашего предприятия.  С целью сохранения здоровья своих работников АО «Уралэлектромедь» реализует целый комплекс мероприятий, направленных на профилактику  профессиональных и профессионально-обусловленный заболеваний и предотвращение несчастных случаев на производстве.

Обеспечение полноценным питанием

Это одно из важных мероприятий по организации условий труда, от которых зависит трудоспособность и здоровье работников. На территории АО «Уралэлектромедь» работают три заводские столовых, в которых каждый желающий может получить горячее питание с максимально удобным сервисом. В цехах и подразделениях созданы условия для приема пищи на рабочем месте – в специально оборудованных помещениях. Работники, занятые во вредных условиях труда, обеспечены лечебно-профилактическим питанием. Ежегодно на эти цели предприятие затрачивает порядка 90 млн рублей.

Медицинское обслуживание

Большую роль в оказании первой медицинской помощи, профилактике и лечение заболеваний играют заводские здравпункты. В АО «Уралэлектромедь» это полноценные медицинские комплексы, где можно пройти физиотерапевтические процедуры, функциональную и ультразвуковую диагностику, курс массажа.

Здесь же организован предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотры, проводится вакцинация работников. Прием ведут квалифицированные врачи Европейского медицинского центра «УГМК-Здоровье». Для оказания неотложной медицинской помощи организовано круглосуточное дежурство бригады  «скорой помощи».

На протяжении многих лет АО «Уралэлектромедь» сотрудничает с «Екатеринбургским медицинским научным центром профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий» Роспотребнадзора в рамках «Соглашения о совместной деятельности по управлению риском для здоровья работающих и населения в связи с хозяйственной деятельностью предприятий ОАО «УГМК-Холдинг». Главными направлениями совместной работы являются:

• оценка профессионального риска для здоровья работающих, программы производственного контроля;
• санитарно-эпидемиологический аудит;
• реабилитация здоровья населения;
• разработка системы профилактического питания;
• разработка Паспорта канцерогенно-опасного производства и др.

Совместная деятельность с научным центром позволяет более эффективно управлять профессиональными рисками работников, применять результативные меры профилактики профессиональной заболеваемости и предупреждения производственного травматизма, оказывать положительное воздействие на здоровье персонала, работающего во вредных условиях труда.

В настоящее время реализуется пилотный проект по управлению риском профзаболеваемости в 8 профессиях из группы риска получения профзаболеваний органов дыхания. Главная его цель - персонифицированная оценка состояния здоровья работников при проведении периодического медосмотра в ЕМНЦ, разработка индивидуальной реабилитационной программы, организация восстановительного лечения в санатории-профилактории предприятия.

Cанаторно-курортное лечение и оздоровление

В комплексе лечебно-профилактических мероприятий особое место занимает санаторно-курортное лечение и оздоровление. В структуру предприятия входит оздоровительный комплекс «Селен», включающий санаторий-профилакторий и пансионат. В ОК «Селен» работники предприятия могут не только пройти оздоровление по результатам периодического медицинского осмотра, но и отдохнуть на льготных условиях со всей семьей.

Современная лечебная база, высококвалифицированный персонал, комфортные условия проживания, живописная природа и чистейший лесной воздух делают «Селен» идеальным местом для укрепления здоровья и полноценного отдыха.

Работникам предприятия предоставляется возможность проходить обследование и лечение (не только по результатам периодических медосмотров) в ООО «Европейский медицинский центр «УГМК-Здоровье» за счет средств работодателя и обязательного медицинского страхования (ОМС).

Мероприятия, предусмотренные Коллективным договором

С целью оздоровления работников, обеспечения комфортных условий труда и их постоянного улучшения руководство берет на себя ряд обязательств, которые зафиксированы в Коллективном договоре. В частности, работники обеспечены бесплатным чаем, питьевой бутилированной (негазированной, газированной или минерализованной) водой. Работники, занятые во вредных условиях труда, получают не только молоко или другие равноценные пищевые продукты и лечебно-профилактическое питание, но и дотацию в виде оплаты питания. 

АО «Уралэлектромедь» ежегодно увеличивает финансирование мероприятий по охране труда, за 5 лет этот показатель вырос примерно в 1,8 раз. В 2016 году затраты составили 349,5 млн рублей.

По итогам 2016 года АО «Уралэлектромедь» имеет положительную динамику в сфере производственного травматизма: роста несчастных случаев не допущено. Это говорит о планомерной и системной работе, проводимой на предприятии.

Об уровне охраны труда свидетельствует включение АО «Уралэлектромедь» в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. Соответствующий «Сертификат доверия работодателю» был получен  28 апреля 2014 года. Получение сертификата гарантирует освобождение от плановых проверок соблюдения требований трудового законодательства в течение 5 лет. В настоящее время в данный реестр по Свердловской области включено всего 27 работодателей.

• ПЛАН мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда АО Уралэлектромедь (основная промплощадка) по результатам специальной оценки условий труда 2019
• Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда рабочих мест АО "Уралэлектромедь" на 31.12.2019
• Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда по В-Пышминской площадке АО "Уралэлектромедь" на 31.12.2019

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1373810/169582, 11рм):
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда на ППМ - 2020 г.
Сводная ведомость результатов проведения СОУТ на ППМ - 2020 г.

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1404155/201601, 117рм):
Сводная ведомость результатов проведений СОУТ на ППМ (2020 г.)

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1445299/201673 , АТЦ 399рм):
АТЦ План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
АТЦ Сводная_ведомость, 2020

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477910/201651 , ф-л ППМ 32рм):
ППМ 32рм План мероприятий по улучшению условий труда
ППМ внепл.32рм  ведомость, 2020-2

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477915/201667 , ф-л ППМ (п.Ис) 13рм):
Драга №27 план  мероприятий по ОТ, 2020
Драга №27 ведомость, 2020

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477919/193764 , ДС УГМК 2рм):
ДС УГМК ведомость, 2020

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477889/201675 , ЖДУ 3рм):
ЖДУ План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
ЖДУ ведомость, 2020

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1478128/193088 , ИЦ 1рм):
ИЦ ведомость, 2020

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1468528/201708 , ОСР, ОЭП 8рм):
ОСР, ОЭП ведомость, 2020

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1490357/201688 ,  ПСК 27рм):
ПСК План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
ПСК ведомость, 2020

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477871/201706 ,  Управление АО 41рм):
Управление ведомость, 2020

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477892/201679 ,  ЦПиПС 16рм):
ЦПиПС План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
ЦПиПС ведомость, 2020

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477874/201698 ,  ЦППИ 5рм):
ЦППИ План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
ЦППИ ведомость, 2020

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1478147/199100 ,  ЦС 4рм):
ЦС План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
ЦС ведомость, 2020

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477904/201683 ,  ЦЦР 2рм):
ЦЦР План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
ЦЦР ведомость, 2020

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477885/201692 ,  ЭЦ 2рм):
ЭЦ План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
ЭЦ ведомость, 2020

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (240959/ 1527729,  ПСЦМ ЭЦ 3рм):
ПСЦМ УСГ ЭЦ  08.04.2021 ведомость
ПСЦМ УСГ ЭЦ  08.04.2021  план мероприятий

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1573761/299184, ф-л ПСЦМ МЦ 71рм):
ПСЦМ МЦ Сводная_ведомость 2021
ПСЦМ МЦ План мероприятий 2021

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1573762_344416, ф-л ПСЦМ ТЦ, Управление 4рм):
ПСЦМ ТЦ,Упр-е 4рм Сводная ведомость 2021
ПСЦМ ТЦ,Упр-е 4рм План мероприятий 2021

МПЦ ведомость внеплан.СОУТ-2020
МПЦ план меропр. внеплан.СОУТ-2020
Раздел V Сводная ведомость СОУТ-2020 внеплан. МПЦ, ЦЭМ, ХМЦ, УА (общая)
УА ведомость внеплан.СОУТ-2020
УА план меропр. внеплан.СОУТ-2020
ХМЦ ведомость внеплан.СОУТ-2020
ХМЦ план меропр. внеплан.СОУТ-2020
ЦЭМ ведомость внеплан.СОУТ-2020
ЦЭМ план меропр. внеплан.СОУТ-2020