Безопасность производства
Политика в области охраны труда и промышленной безопасности
Обеспечение безопасных и здоровых условий труда и предотвращение инцидентов и аварий на производственных объектах – основная цель АО «Уралэлектромедь» в сфере безопасности производства. Для достижения этой цели руководство предприятия принимает на себя следующие обязательства:
- определять цели предприятия в области ОТиПБ, согласованные со стратегическим направлением деятельности предприятия;
- соблюдать обязательные и другие применимые требования в области охраны труда и промышленной безопасности;
- непрерывно совершенствовать систему менеджмента в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 45001;
- внедрять наилучшие доступные технологии и практики для достижения более высоких результатов;
- выявлять, оценивать и предпринимать действия в отношении рисков и возможностей в деятельности предприятия;
- обеспечивать среду для функционирования процессов системы менеджмента, распределяя обязанности, ответственность и полномочия в отношении этих процессов;
- повышать компетентность и профессиональный уровень персонала, вовлекать и поддерживать участие персонала и их представителей в развитии и обеспечении результативности систем менеджмента;
- обеспечивать открытость и доступность информации о функционирующих на предприятии системах менеджмента для всех заинтересованных сторон;
- поддерживать и развивать корпоративную культуру предприятия.
Охрана труда является одной из важнейших сторон деятельности АО "Уралэлектромедь".
Предприятие руководствуется "Политикой ОАО "УГМК" в области промышленной безопасности и охраны труда", которая провозглашает принцип приоритетности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности. Предприятие стремится создавать здоровые и безопасные условия труда, стимулировать ответственное отношение работников к производственному процессу и к собственной безопасности.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны труда и промышленной безопасности» это набор международных требований, направленных на помощь организациям в обеспечении защиты персонала от несчастных случаев.
ISO 45001 базируется на OHSAS 18001, требования которого были применены к деятельности предприятия, а система была внедрена и сертифицирована в 2005 году. В 2020 году система управления охраной труда и промышленной безопасность АО «Уралэлектромедь» была сертифицирована на соответствие требованиям новой версии международного стандарта ISO 45001:2018.
Постоянное улучшение деятельности предприятия в сфере безопасности труда достигается результативным функционированием системы управления охраной труда и промышленной безопасностью (СУОТиПБ), в область функционирования которой входят более 50 подразделений основной площадки предприятия и его филиалов.
В АО «Уралэлектромедь» внедрена система 3-ступенчатого контроля состояния охраны труда и промышленной безопасности.
Первую ступень контроля (ежесменно) осуществляют руководители начального звена. Вторую ступень (еженедельно) – комиссия подразделения, возглавляемая его руководителем. Для проведения третьей ступени контроля формируется комиссия и график проверок, утверждаемые директором предприятия. Ее возглавляет директор, главный инженер, заместитель главного инженера – руководитель службы ОТиПБ или руководители по направлениям.
В проверках принимают участие представители общественного контроля - уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, как правило, из числа профсоюзной организации предприятия.
В АО «Уралэлектромедь» действуют «Программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнения профилактических мероприятий».
Для достижения этой цели в АО «Уралэлектромедь» ежегодно разрабатываются: план мероприятий по обеспечению промышленной безопасности; план мероприятий по снижению риска аварий на опасных производственных объектах. Строительство новых объектов и внедрение передовых технологий осуществляются с учетом современных требований промышленной безопасности и охраны труда. Так, в 2021 году объем инвестиций в техническое перевооружение и замену изношенного оборудования составил 300 млн рублей.
Уровень квалификации и компетентности персонала имеет первостепенное значение в современных условиях развития производства. В АО «Уралэлектромедь» обучение безопасным методам и приемам выполнения работ организовано в соответствии с требованиями законодательства РФ и локальных нормативных актов. Проверку знаний требований охраны труда и аттестацию по промышленной безопасности организует служба охраны труда и промышленной безопасности.
Полноту и качество подготовки обеспечивает корпоративный Технический университет УГМК. Обучение и проверка знаний в области охраны труда и промышленной безопасности обязательны для всех работников.
Это непрерывный многоуровневый процесс, который включает:
- обучение и проверку знаний при подготовке рабочих, переподготовке, обучении вторым (смежным) профессиям и видам выполняемых работ;
- специальное обучение и проверку знаний рабочих, выполняющих работы, к которым предъявляются повышенные требования по охране труда;
- обучение и проверка знаний руководителей, специалистов и служащих;
- обучение при повышении квалификации;
- проведение всех видов инструктажей по охране труда;
- подготовку и аттестацию по промышленной безопасности.
Все работники АО «Уралэлектромедь» обеспечены современными средствами индивидуальной защиты, смывающими и (или) обезвреживающими средствами. Ежегодно на эти цели предприятие направляет от 70 до 90 млн рублей.
С 1 января 2015 г. в АО «Уралэлектромедь» внедрена электронная программа по планированию, учету и обеспечению СИЗ на базе SAP ERP. Главное ее преимущество – прозрачность и контроль. Каждый участник процесса – от работника до специалиста службы ОТиПБ - имеет возможность отслеживать реальную картину обеспеченности СИЗ и, при необходимости, вносить коррективы.
Здоровье – главная ценность для человека. Человек – главная ценность для нашего предприятия. С целью сохранения здоровья своих работников АО «Уралэлектромедь» реализует целый комплекс мероприятий, направленных на профилактику профессиональных и профессионально-обусловленный заболеваний и предотвращение несчастных случаев на производстве.
Для обеспечения уровня охраны труда, соответствующего законодательным требованиям, организации профилактических мероприятий по нераспространению вирусной инфекции COVID-19 на территории АО разработаны и выполняются мероприятия:
- обеспечение наличие смывающих и/или обезвреживающих и дезинфицирующих средств (кожных антисептиков) в дозаторах;
- ежедневная уборка и содержание санитарно-бытовых помещений хлорсодержащими средствами;
- обеспечение работников АО средствами индивидуальной защиты, в том числе защиты органов дыхания (респираторов, масок), медицинских масок, перчаток и т.д.;
- проведение термометрии при использовании бесконтактных термометров;
- распространение раздаточного материала, памяток, аудиофайлов по профилактике распространения вирусной инфекции;
- проведение работникам предприятия тестирования на коронавирус;
- вакцинация работников АО.
Обеспечение полноценным питанием
Это одно из важных мероприятий по организации условий труда, от которых зависит трудоспособность и здоровье работников. На территории АО «Уралэлектромедь» работают 6 пунктов питания, включая столовые, буфет и кафе, в которых каждый желающий может получить горячее питание с максимально удобным сервисом. В цехах и подразделениях созданы условия для приема пищи на рабочем месте – в специально оборудованных помещениях. Работники, занятые во вредных условиях труда, обеспечены лечебно-профилактическим питанием. Ежегодно на эти цели предприятие затрачивает порядка 120 млн рублей.
Медицинское обслуживание
Большую роль в оказании первой медицинской помощи, профилактике и лечение заболеваний играют заводские здравпункты. В АО «Уралэлектромедь» это полноценные медицинские комплексы, где можно пройти физиотерапевтические процедуры, функциональную и ультразвуковую диагностику, курс массажа.
Здесь же организован предрейсовый и послерейсовый медицинские осмотры, проводится вакцинация работников. Прием ведут квалифицированные врачи Европейского медицинского центра «УГМК-Здоровье». Для оказания неотложной медицинской помощи организовано круглосуточное дежурство бригады «скорой помощи».
На протяжении многих лет АО «Уралэлектромедь» сотрудничает с «Екатеринбургским медицинским научным центром профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий» Роспотребнадзора в рамках «Соглашения о совместной деятельности по управлению риском для здоровья работающих и населения в связи с хозяйственной деятельностью предприятий ООО «УГМК-Холдинг». Главными направлениями совместной работы являются:
- оценка профессионального риска для здоровья работающих, программы производственного контроля;
- санитарно-эпидемиологический аудит;
- реабилитация здоровья населения;
- разработка системы профилактического питания;
- разработка Паспорта канцерогенно-опасного производства и др.
Совместная деятельность с научным центром позволяет более эффективно управлять профессиональными рисками работников, применять результативные меры профилактики профессиональной заболеваемости и предупреждения производственного травматизма, оказывать положительное воздействие на здоровье персонала, работающего во вредных условиях труда.
Cанаторно-курортное лечение и оздоровление
В комплексе лечебно-профилактических мероприятий особое место занимает санаторно-курортное лечение и оздоровление. В структуру предприятия входит оздоровительный комплекс «Селен», включающий санаторий-профилакторий и пансионат. В оздоровительном комплексе «Селен» работники предприятия могут не только пройти оздоровление по результатам периодического медицинского осмотра, но и отдохнуть на льготных условиях со всей семьей.
Современная лечебная база, высококвалифицированный персонал, комфортные условия проживания, живописная природа и чистейший лесной воздух делают «Селен» идеальным местом для укрепления здоровья и полноценного отдыха.
Работникам предприятия предоставляется возможность проходить обследование и лечение (не только по результатам периодических медосмотров) в ООО «Европейский медицинский центр «УГМК-Здоровье» за счет средств работодателя и обязательного медицинского страхования (ОМС).
Мероприятия, предусмотренные Коллективным договором
С целью оздоровления работников, обеспечения комфортных условий труда и их постоянного улучшения руководство берет на себя ряд обязательств, которые зафиксированы в Коллективном договоре. В частности, работники обеспечены бесплатным чаем, питьевой водой, в т.ч. бутилированной (негазированной, газированной или минерализованной). Работники, занятые во вредных условиях труда, получают не только молоко или другие равноценные пищевые продукты и лечебно-профилактическое питание, но и дотацию в виде оплаты питания.
АО «Уралэлектромедь» ежегодно увеличивает финансирование мероприятий по охране труда, затраты составляют более 350 млн рублей в год.
Данные о н/с на производстве
в АО «Уралэлектромедь» за 2017 – 2021 гг.
Профзаболеваемость
в АО «Уралэлектромедь» за 2017 – 2021 гг.
Ведется контроль соблюдения санитарно-гигиенических условий труда, проводятся проверки состояния ОТиПБ в подразделениях, а также внутренние аудиты системы управления охраной труда и промышленной безопасностью (СУОТиПБ).
С целью выявления вредных и опасных производственных факторов, оценки их воздействия на работника, а также для улучшения производственной среды, создания здоровых и безопасных условий труда, предупреждения профессиональных заболеваний у работников в АО «Уралэлектромедь» проводится специальная оценка условий труда (СОУТ).
Специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах предприятия. По результатам проведенной специальная оценка условий труда устанавливаются классы и подклассы условий труда на рабочих местах, разрабатываются и реализуются мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников.
- ПЛАН мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда АО Уралэлектромедь (основная промплощадка) по результатам специальной оценки условий труда 2019
- Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда рабочих мест АО "Уралэлектромедь" на 31.12.2019
- Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда по В-Пышминской площадке АО "Уралэлектромедь" на 31.12.2019
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда на ППМ - 2020 г.
Сводная ведомость результатов проведения СОУТ на ППМ - 2020 г.
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1404155/201601, 117рм):
Сводная ведомость результатов проведений СОУТ на ППМ (2020 г.)
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1445299/201673 , АТЦ 399рм):
АТЦ План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
АТЦ Сводная_ведомость, 2020
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477910/201651 , ф-л ППМ 32рм):
ППМ 32рм План мероприятий по улучшению условий труда
ППМ внепл.32рм ведомость, 2020-2
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477915/201667 , ф-л ППМ (п.Ис) 13рм):
Драга №27 план мероприятий по ОТ, 2020
Драга №27 ведомость, 2020
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477919/193764 , ДС УГМК 2рм):
ДС УГМК ведомость, 2020
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477889/201675 , ЖДУ 3рм):
ЖДУ План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
ЖДУ ведомость, 2020
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1478128/193088 , ИЦ 1рм):
ИЦ ведомость, 2020
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1468528/201708 , ОСР, ОЭП 8рм):
ОСР, ОЭП ведомость, 2020
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1490357/201688 , ПСК 27рм):
ПСК План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
ПСК ведомость, 2020
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477871/201706 , Управление АО 41рм):
Управление ведомость, 2020
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477892/201679 , ЦПиПС 16рм):
ЦПиПС План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
ЦПиПС ведомость, 2020
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477874/201698 , ЦППИ 5рм):
ЦППИ План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
ЦППИ ведомость, 2020
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1478147/199100 , ЦС 4рм):
ЦС План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
ЦС ведомость, 2020
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477904/201683 , ЦЦР 2рм):
ЦЦР План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
ЦЦР ведомость, 2020
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1477885/201692 , ЭЦ 2рм):
ЭЦ План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
ЭЦ ведомость, 2020
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (240959/ 1527729, ПСЦМ ЭЦ 3рм):
ПСЦМ УСГ ЭЦ 08.04.2021 ведомость
ПСЦМ УСГ ЭЦ 08.04.2021 план мероприятий
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1573761/299184, ф-л ПСЦМ МЦ 71рм):
ПСЦМ МЦ Сводная_ведомость 2021
ПСЦМ МЦ План мероприятий 2021
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1573762_344416, ф-л ПСЦМ ТЦ, Управление 4рм):
ПСЦМ ТЦ,Упр-е 4рм Сводная ведомость 2021
ПСЦМ ТЦ,Упр-е 4рм План мероприятий 2021
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1806140/528723, ЖДЦ АО):
ЖДЦ ведомость 2022 г
ЖДЦ план мероприятий по улучшению условий труда
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1806138/528761, АТЦ ППМ; 1806139/528771, МЦ ППМ):
АТЦ ППМ ведомость 2022г
АТЦ ППМ план мероприятий по улучшению условий труда
МЦ ППМ ведомость 2022г
МЦ ППМ план мероприятий по улучшению условий труда
Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1806136/528745, ПСЦМ 19рм; 1806137/528752, ПСЦМ 1рм):
ПСЦМ ведомость 2022г
ПСЦМ план мероприятий по улучшению условий труда
ПСЦМ ведомость 2022г
ПСЦМ план мероприятий по улучшению условий труда
МПЦ план меропр. внеплан.СОУТ-2020
Раздел V Сводная ведомость СОУТ-2020 внеплан. МПЦ, ЦЭМ, ХМЦ, УА (общая)
УА ведомость внеплан.СОУТ-2020
УА план меропр. внеплан.СОУТ-2020
ХМЦ ведомость внеплан.СОУТ-2020
ХМЦ план меропр. внеплан.СОУТ-2020
ЦЭМ ведомость внеплан.СОУТ-2020
ЦЭМ план меропр. внеплан.СОУТ-2020