Безопасность производства

Политика в области промышленной безопасности и охраны труда

Обеспечение безопасных условий труда и предотвращение инцидентов и аварий на производственных объектах – основная цель АО «Уралэлектромедь» в сфере безопасности производства. Для достижения этой цели руководство и работники обязуются:

- соблюдать законодательные и другие требования области охраны труда и промышленной безопасности;

- совершенствовать производственные процессы, внедрять новое оборудование и передовые технологии;

- осуществлять оценку, постоянный кнтроль и управление опасностями и рисками на рабочих местах;

- осуществлять мероприятия, направленные на улучшение условий труда, предупреждение травм, профессиональных заболеваний и аварийных ситуаций;

- повышать профессиональный уровень и компетентность работников в данной области

Общая политика в сфере обеспечения безопасности труда

Охрана труда является одной из важнейших сторон деятельности АО "Уралэлектромедь".

Предприятие руководствуется "Политикой ООО "УГМК-Холдинг" в области промышленной безопасности и охраны труда", которая провозглашает принцип приоритетности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности. Предприятие стремится создавать здоровые и безопасные условия труда, стимулировать ответственное отношение работников к производственному процессу и к собственной безопасности.

Основные показатели безопасности труда

В 2016 году уровень общего производственного травматизма в АО «Уралэлектромедь» имел устойчивую тенденцию к снижению.

За последние пять лет коэффициент частоты травматизма (количество пострадавших при несчастных случаях на 1000 работников) на производственных площадках устойчиво снижался и продолжает оставаться значительно более низким, чем в среднем по Российской Федерации или в отрасли.

Внедрение международного стандарта OHSAS 18001

Постоянное улучшение деятельности предприятия в сфере безопасности труда достигается результативным функционированием системы управления охраной труда и промышленной безопасностью (СУОТиПБ), соответствующей требованиям международного стандарта OHSAS 18001:2007. Система была внедрена и сертифицирована в 2005 году. В область ее функционирования входят все подразделения основной площадки предприятия и его филиалов.

Система мониторинга и контроля

В АО «Уралэлектромедь» внедрена система 3-ступенчатого контроля состояния охраны труда и промышленной безопасности.

Первую ступень контроля (ежесменно) осуществляют руководители начального звена. Вторую ступень (еженедельно) – комиссия подразделения, возглавляемая его руководителем. Для проведения третьей ступени контроля формируется комиссия и график проверок, утверждаемые директором предприятия. Ее возглавляет директор, главный инженер, зам. главного инженера – руководитель службы ОТиПБ или руководители по направлениям.

В проверках принимают участие представители общественного контроля - уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, как правило, из числа профсоюзной организации предприятия.

В АО «Уралэлектромедь» действуют «Программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнения профилактических мероприятий».

Повышение уровня промышленной безопасности и улучшение условий труда

Для достижения этой цели в АО «Уралэлектромедь» ежегодно разрабатываются: план мероприятий по обеспечению промышленной безопасностью; план мероприятий по снижению риска аварий на опасных производственных объектах I и II класса опасности. Строительство новых объектов и внедрение передовых технологий осуществляются с учетом современных требований промышленной безопасности и охраны труда. Так, в 2016 году объем инвестиций в техническое перевооружение и замену изношенного оборудования опасных производственных объектов составил 192 млн рублей.

Обучение персонала по промышленной безопасности и охране труда

Уровень квалификации и компетентности персонала имеет первостепенное значение в современных условиях развития производства. В АО «Уралэлектромедь» обучение безопасным методам и приемам выполнения работ организовано в соответствии с требованиями законодательства РФ и локальных нормативных актов. Данную работу проводит учебный центр предприятия.

Полноту и качество подготовки обеспечивает корпоративный Технический университет УГМК. Обучение и проверка знаний в области охраны труда обязательны для всех работников.

Это непрерывный многоуровневый процесс, который включает:

- обучение и проверку знаний при подготовке рабочих, переподготовке, обучении вторым (смежным) профессиям и видам выполняемых работ;

- специальное обучение и проверку знаний рабочих, выполняющих работы, к которым предъявляются повышенные требования по охране труда;

- обучение и проверка знаний руководителей, специалистов и служащих;

- обучение при повышении квалификации;

- проведение всех видов инструктажей по охране труда;

- обучение и аттестацию по промышленной безопасности.

В 2016 году обучение прошли 6 354 работника (в том числе проверку знаний по ОТиПБ - 1829 руководителей и специалистов), аттестацию – 1 386 работников.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Все работники АО «Уралэлектромедь» обеспечены современными средствами индивидуальной защиты, смывающими и (или) обезвреживающими средствами. Ежегодно на эти цели предприятие направляет от 70 до 90 млн рублей.

С 1 января 2015 г. в АО «Уралэлектромедь» внедрена электронная программа по планированию, учету и обеспечению СИЗ на базе SAP ERP. Главное ее преимущество – прозрачность и контроль. Каждый участник процесса – от работника до специалиста службы ОТиПБ - имеет возможность отслеживать реальную картину обеспеченности СИЗ и, при необходимости, вносить коррективы.

Лечебно-профилактические мероприятия

Здоровье – главная ценность для человека. Человек – главная ценность для нашего предприятия. С целью сохранения здоровья своих работников АО «Уралэлектромедь» реализует целый комплекс мероприятий, направленных на профилактику профессиональных и профессионально-обусловленный заболеваний и предотвращение несчастных случаев на производстве.

Обеспечение полноценным питанием

Это одно из важных мероприятий по организации условий труда, от которых зависит трудоспособность и здоровье работников. На территории АО «Уралэлектромедь» работают три заводские столовых, в которых каждый желающий может получить горячее питание с максимально удобным сервисом. В цехах и подразделениях созданы условия для приема пищи на рабочем месте – в специально оборудованных помещениях. Работники, занятые во вредных условиях труда, обеспечены лечебно-профилактическим питанием. Ежегодно на эти цели предприятие затрачивает порядка 90 млн рублей.

Медицинское обслуживание

Большую роль в оказании первой медицинской помощи, профилактике и лечение заболеваний играют заводские здравпункты. В АО «Уралэлектромедь» это полноценные медицинские комплексы, где можно пройти физиотерапевтические процедуры, функциональную и ультразвуковую диагностику, курс массажа.

Здесь же организован предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотры, проводится вакцинация работников. Прием ведут квалифицированные врачи Европейского медицинского центра «УГМК-Здоровье». Для оказания неотложной медицинской помощи организовано круглосуточное дежурство бригады «скорой помощи».

На протяжении многих лет АО «Уралэлектромедь» сотрудничает с «Екатеринбургским медицинским научным центром профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий» Роспотребнадзора в рамках «Соглашения о совместной деятельности по управлению риском для здоровья работающих и населения в связи с хозяйственной деятельностью предприятий ООО «УГМК-Холдинг». Главными направлениями совместной работы являются:

оценка профессионального риска для здоровья работающих, программы производственного контроля;
санитарно-эпидемиологический аудит;
реабилитация здоровья населения;
разработка системы профилактического питания;
разработка Паспорта канцерогенно-опасного производства и др.

Совместная деятельность с научным центром позволяет более эффективно управлять профессиональными рисками работников, применять результативные меры профилактики профессиональной заболеваемости и предупреждения производственного травматизма, оказывать положительное воздействие на здоровье персонала, работающего во вредных условиях труда.

В настоящее время реализуется пилотный проект по управлению риском профзаболеваемости в 8 профессиях из группы риска получения профзаболеваний органов дыхания. Главная его цель - персонифицированная оценка состояния здоровья работников при проведении периодического медосмотра в ЕМНЦ, разработка индивидуальной реабилитационной программы, организация восстановительного лечения в санатории-профилактории предприятия.

Cанаторно-курортное лечение и оздоровление

В комплексе лечебно-профилактических мероприятий особое место занимает санаторно-курортное лечение и оздоровление. В структуру предприятия входит оздоровительный комплекс «Селен», включающий санаторий-профилакторий и пансионат. В ОК «Селен» работники предприятия могут не только пройти оздоровление по результатам периодического медицинского осмотра, но и отдохнуть на льготных условиях со всей семьей.

Современная лечебная база, высококвалифицированный персонал, комфортные условия проживания, живописная природа и чистейший лесной воздух делают «Селен» идеальным местом для укрепления здоровья и полноценного отдыха.

Работникам предприятия предоставляется возможность проходить обследование и лечение (не только по результатам периодических медосмотров) в ООО «Европейский медицинский центр «УГМК-Здоровье» за счет средств работодателя и обязательного медицинского страхования (ОМС).

Мероприятия, предусмотренные Коллективным договором

С целью оздоровления работников, обеспечения комфортных условий труда и их постоянного улучшения руководство берет на себя ряд обязательств, которые зафиксированы в Коллективном договоре. В частности, работники обеспечены бесплатным чаем, питьевой бутилированной (негазированной, газированной или минерализованной) водой. Работники, занятые во вредных условиях труда, получают не только молоко или другие равноценные пищевые продукты и лечебно-профилактическое питание, но и дотацию в виде оплаты питания.

Показатели результативности в области охраны труда и промышленной безопасности

АО «Уралэлектромедь» ежегодно увеличивает финансирование мероприятий по охране труда, за 5 лет этот показатель вырос примерно в 1,8 раз. В 2016 году затраты составили 349,5 млн рублей.

Затраты на ОТ1.jpg

По итогам 2016 года АО «Уралэлектромедь» имеет положительную динамику в сфере производственного травматизма: роста несчастных случаев не допущено. Это говорит о планомерной и системной работе, проводимой на предприятии.

профзаболеваемость.jpg

Об уровне охраны труда свидетельствует включение АО «Уралэлектромедь» в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. Соответствующий «Сертификат доверия работодателю» был получен 28 апреля 2014 года. Получение сертификата гарантирует освобождение от плановых проверок соблюдения требований трудового законодательства в течение 5 лет. В настоящее время в данный реестр по Свердловской области включено всего 27 работодателей.

сертификат.jpg

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1373810/169582, 11рм):
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда на ППМ - 2020 г.
Сводная ведомость результатов проведения СОУТ на ППМ - 2020 г.

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1404155/201601, 117рм):
Сводная ведомость результатов проведений СОУТ на ППМ (2020 г.)

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (1445299/201673 , АТЦ 399рм):
АТЦ План мероприятий по улучшению условий труда, 2020
АТЦ Сводная_ведомость, 2020

Сводные данные о результатах проведения СОУТ (идентификационный номер 107740)